Ohne * in den Genderhimmel: Chancengleichheit in der Sprache

Termine auf Anfrage.

Veranstaltungsort: Microsoft Teams

Begleitung: Christine Gräbe

Eintritt: Spare Reise- und Hotelkosten: € 299,- netto / Person (zzgl. 19% MwSt.).

Anzahl Mindestteilnehmer:innen: 5

Anfrage

Inhalt

Viele Unternehmen haben die allerbesten Ziele: Sie wollen gleiche Karrierechancen für alle, mehr Frauen in Führung und selbstverständlich alle Beschäftigten fair bezahlen. Um Chancengleichheit zu erreichen, wird viel investiert und unternommen, unter anderem die Kommunikation angepasst. Doch dann wird trotz allerbester Absichten in der Stellenanzeige ein „Berater (m/w/d) gesucht“, gern „mit starken Schultern“, und wieder bewerben sich nur Männer …  

Ob Sternchen, Unterstrich oder Binnen-I – wo es umständlich wird, hilft die gute Absicht oft nicht weiter oder wird schlimmstenfalls sogar ins Lächerliche gezogen. Zu gering ist die Standardisierung beim Gendern, zu hoch der Schreib- und Leseaufwand. Das lenkt davon ab, worum es eigentlich geht: Die Werte hinter den Worten. Dabei beginnt Chancengleichheit mit Sichtbarkeit in der Sprache, in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation. Thema dieses VirtShops ist, wie sprachliche Sichtbarkeit – ganz ohne unleserliche Sternchen und Striche – unkompliziert und elegant funktionieren kann. Der Vollständigkeit halber schauen wir uns die historische Entwicklung vom Binnen-I über den Schrägstrich zu Gendersternchen und Gender-Gap an und befassen uns mit den Unterschieden zwischen geschlechtsneutraler, gendersensibler, geschlechtergerechter und gendersynchroner Sprache. Vor allem aber üben wir gemeinsam anhand von Praxisbeispielen und prüfen sie gemeinsam auf Tauglichkeit und Schönheit. 

• Weshalb ist gendern so wichtig für Inklusion & Diversity? 
• Wie gendern wir am besten?
• Wie werden gegenderte Texte elegant?