Das Management Innovation Camp 2016 vom 29.-30. Januar eröffnet Andreas Zeuch mit einer Keynote über Unternehmensdemokratie. Der Veranstaltung liegen drei Ideen zugrunde:

1. Es geht um die Herausforderungen der Zukunft und darüber, wie das Management der Zukunft aussehen wird bzw. muss.
2. Es geht um einen kreativen Erfahrungsaustausch auf höchstem Niveau. Es geht um die Möglichkeit, aktuelle Ideen zu verproben und Feedback der Community zu erhalten.
3. Es geht darum, neue Themen gemeinsam zu erarbeiten. Es geht darum, Wissen zu teilen und Wissen zu vermehren. Es geht um Gespräche auf Augenhöhe.

Veranstaltungstyp: Vortrag mit anschließender Publikumsdiskussion

Datum: Do,  29. Januar 2016; Uhrzeit noch offen, vermutlich morgens

Veranstaltungsort: Unperfekthaus, Friedrich-Ebert-Str. 18 45127 Essen.

Eintritt: Earlybird € 160,- | Regulär € 190,- Anmeldung über Veranstaltungswebsite

Ausschreibungstext

Können Unternehmen überhaupt eine demokratische Veranstaltung sein, oder lähmen gemeinsame Entscheidungsprozesse nicht und führen zur Insolvenz? Schließlich brauchen wir nicht nur Häuptlinge, sondern auch Indianer! Was geschieht, wenn ein CEO gewählt wird? Wenn eine Bank alle Hierarchiestufen abschafft; wenn sich Mitarbeiter ihre Aufgaben selber aussuchen oder das Reinigungspersonal bei Innovationen dabei ist? Bricht dann Chaos aus, oder entfaltet sich die innere Motivation der Belegschaft?

Der Referent dieses Vortrags, Dr. Andreas Zeuch, ist auf Reise gegangen und hat Unternehmen gefunden, die zeigen, dass Unternehmensdemokratie eine menschlich lebendige und wirtschaftlich erfolgreiche Alternative zum zentralistischen „Top-Down“ ist und wird den Teilnehmer/innen dieses Vortrags auf besonderer Art und Weise Unternehmensdemokratie aktiv erläutern.